小雯知識網

人的價值

不在壽命的長短

在生活中，不妨養成「能有，很好；沒有，也沒關係」的想法，

便能轉苦為樂，更加自在。

所謂的"高價值"，不再是從前那種你尊我卑的服務方法，而是在服務或引導的過程中，感動客人。

                        -嚴長壽，亞都麗緻集團總裁(天下雜誌396期)

    《蘋果日報》2011年3月8日的報導指出：司法院秘書長林錦芳昨（3月7日）到立法院報告，司法院預定推行的「人民觀審制度」，將考慮由不具法律背景的民眾，全程參與各地方法院重大刑案的審判，且可提供有罪無罪、刑度多寡等意見。……

　　《中國時報》2012年2月22日的報導指出：嘉義地方法院21日率先試辦人民觀審條例草案模擬法庭，由電腦選出5位觀審員及兩位備位觀審員，與3位法官同階列席法檯上，以毒品真實案例為劇本，法院員工當臨演充當被告、證人，演出模擬法庭劇。……

淺談4G

您有沒有時常從電視新聞或是電信廣中聽到「2G」、「3G」、「4G」呢？總感覺這幾個名詞，聽起來或是唸起來都差不多！這裡就先給大家一個比較清楚的概念，如表一所示。

表一：各「G」比一比

在某次因緣際會之下

好友送了本書給我-30歲前一定要搞懂的自己

想讓小雯好好探索 了解自己

曾有同事與朋友問小雯

為什麼我工作這麼忙錄

但是都能保持著熱情

小雯雖然年紀輕輕

(好像有點不要臉耶 哈)

從事文化教育產業的公司

為貫徹終身學習的概念

每個月 都會在某個假日舉辦一場兩個小時的教育訓練

 稻盛和夫-愈挫愈勇的自傳 

在經過一次工會發起的罷工事件後，稻盛和夫重新思考著自己對於企業經營的動機與目標。直到後來，他終於體悟到，經營公司就是要「追求全體員工物質與精神兩面的幸福。」因為他認為，即使公司獲得高利潤，但是需要犧牲員工某部份福利或生活時，那是沒有意義的。唯有保護員工及其家人生活，甚至是善盡社會責任，讓自己能夠「對人類與社會的進步做出貢獻」，才是最終應該具備的責任。

看到這，我不禁思考，公司該如何讓員工達到「安居 樂業」呢?其實，想要達到這個目標，需要花費不少精力與時間，甚至需要具備高度執行力。再加上此事的成效較難有即時性，所以，要如何達成，其實是需要花很多的時間去逐步完善。或許，對於某些人來說，此類的計畫似乎沒有即刻的必要性，但其實這算是「不緊急但重要的事」，即時需要花費很多時間與心力，仍有執行必要性。