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「不要企圖改變自己，即使想改變也不會成功。
  應該提升自己的工作方式，不要以自己不擅長的方式工作」
 -（典範移轉：杜拉克看未來管理）

在「如果上班族讀了杜拉克，思考就會不一樣」這本書，
提出幾個判斷自己工作方式的自省指標：

1. 執行工作時，
   「喜歡自己一個人」，
   或者「喜歡和團隊在一起」呢？

2. 擅長扮演的角色，
   是「自己決定布局」，
   或者是「幫助決策者做決定」呢？

3. 著手工作時，
   是「習慣先透過直覺」，
   或者是「習慣先進行分析」呢？

4. 安排過程時，
   是會「思考從現在開始需要哪些步驟」，
   或者是「從終點開始倒推」呢？

5. 蒐集資訊的方式，
   是「讀」的方式比較有效，
   或者是「聽」的方式比較有效呢？

6. 傳遞資訊的方式，
   是喜歡用「書寫」的方式，
   或者是「說話」的方式呢？

7. 書寫文章的時候，
   是「先擬訂草稿再寫」，
   或者是「一次性寫好完整文章」呢？

8. 演講的時候，
   是習慣先「準備演講稿」，
   或者是「只準備小紙條寫下重點」呢？

9. 思考工作步驟時，
   會習慣用「寫」、「聽」、「工作」
   或者「教別人」的方式呢？

10.實踐方法，
   是習慣「在截止日前靠爆發力在短時間達成」，
   或者「事先推估工作並安排計劃」呢？

11.在怎樣環境下，會比較容易發揮實力呢？
   是「碰上環境變化或者有競爭對手時」，
   或者是「在安穩的環境下」呢？

12.每天效率最高的時段，
   是「早上」、「下午」、或者是「晚上」呢？

13.比較容易執行工作的情況，
   是「已經有雛形比較好」，
   或者是「自己規劃比較好」呢？

看了以上的衡量標準，

不但可以讓我們更加了解自己的工作/學習方式，

更有機會讓我們找到適合自己發揮的工作場合喔!

                        by小雯131227