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     在實務上，雖然並非每個人在事業上，都能夠順利成為企業家或老闆，但在心態上，應該要擁有「成為自己事業老闆」心態。不論產業類別、職務高低、薪資多寡，具備「成為自己事業老闆」心態的人，總是能夠擁有較高的滿足感與快樂感。對他們來說，工作就是自己的事業，所有的工作內容是為自己而做，因為，自己就是自己的老闆。

想要在事業中，成為自己的老闆，必須要先很清楚自己的定位與目標為何。就像管理學上說的，「效果」（做對的事情，Do the right thing）比「效率」（把事情做好，Do the thing right）更加重要。為了幫助大家更加了解自己現有的工作，現在提供一個小測驗，以供大家進行檢視：

問題1：寫出自己平常最常做的五項工作內容。

問題2：寫出在這一季裡，自己認為最重要的五項工作內容。

問題3：思考自己的主管，希望我在這一季裡，
       完成的五項最重要工作內容。

檢視自己在以上3個問題的答案，思考：

1.    問題1與問題2的答案，是否有落差？
  如果有落差，
  代表自己現在的時間管理與資源分配，產生了問題。

2.    問題1與問題3的答案，是否有落差？
  如果有落差，
  代表自己現在做的事情，對於目標的達成，沒有太大意義。

3.    問題2與問題3的答案，是否有落差？
  如果有落差，
  代表自己現在認為重要的事情，不符合主管的期待。

最好的情況，當然是3個問題的答案都相同，但在實務上，這種情況發生的機率不大。但至少，如果能夠讓問題1與問題3的答案，有高比例的重疊度，那麼就代表著，現在正在進行對的事情。

為了確認自己所做的事情是往正確的方向邁進，建議可將此測驗的結果，與自己的主管進行討論，確認主管的要求與我們想像的是否一致。如果可以的話，每個月都可以重複進行這個測驗，以確保自己仍然往正確的方向邁進，不會有認知差異的無效率行為喔！