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   上次提到，想得到幸福，就必須掌握有效學習方法。不過，有這麼多東西要學，到底該學習什麼才好呢？以下與大家分享本書提到的幾項原則：

1.現學現賣，動機超強

學習，不只是讓自己開心或滿足興趣，如果能立即應用在現在的工作或生活上，不但學習動機會提高，更能發揮綜效，創造價值。所以，最簡單的學習目標，就是「隔天就可以派上用場的東西」。這邊提到的派上用場，其實可廣義擴大到生活領域，只是，如果是工作上的應用，那就更完美了。

舉例來說，從事業務工作者，可學習行銷、溝通、談判...等銷售相關能力；從事行政工作者，可學習Word、Excel、PowerPoint等文書能力。

2.學習素材，俯拾即是

學習素材，其實就充斥在我們的四周，俯拾即是。問問自己，平常在工作上，碰到困難時，你是抱持得過且過，不求甚解的心態，還是發掘問題，追根究抵呢？

每份工作的執行，都有來龍去脈可了解，潛在危機可開發，深層涵義可研究。最快的學習方式，就是在工作中學。所以，如果可以仔細觀察手邊的工作，是否有任何潛在危機要避免，或提高效率的方法，都應該抱持著追根究底的學習精神，尋找答案，這樣，就不怕自己陷入「依樣畫葫蘆」，不求甚解的危機。

3.頂尖證照，競爭加倍

「不要犯濫，只要最好」，是考取證照的最佳寫照。對於大部份想提升職場競爭力的人來說，考取多種證照，是幫助自己加分的保障。這種想法其實也不能算錯，只是，擁有多張不相干，也太普遍的證照，最多只能證明考試能力很好，擁有積極進取的態度，或是證照收集狂。但如果真想要突圍而出，10張普遍證照的價值，遠遠不如一張頂尖證照的價值性。

舉例來說，對於從事財務工作的人來說，都意識到證照的重要性，因此會主動去報考企業內控、股務人員、中小企業財務人員...等證照。當然，在這邊也不是要鼓吹大家不考這些基本證照，只是想要闡述一個觀念。那就是如果想要在該領域繼續往上爬到某一種地位時，與其花很多時間報考這些證照，不如考乙張頂級證照，如CFA（財務分析師），後者所創造的價值性，遠比前者高，而且有代表性。

節錄分享~該學習什麼才好？（P108）

資料來源:書籍「年收入增加10倍的學習法」

http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010420313