小雯知識網

在今天早會中，持續分享"工作大解放"這本書，

今天的主題為"不要抄襲"。

文章主要提到一個觀念，

就是模仿的問題在於，跳過理解的程序，

只ㄧ昧的複製與貼上，因為錯過了理解的過程，

僅將表面上看到的拿去用在別的地方，而非深刻理解其中涵義，

於是，變成只會抄襲表面，而少了真正的精髓，

註定，是個失敗的結果。

的確，原創者的努力與精髓，常是內顯於作品當中，

沒有真正理解，真正想通，只能看到外形，

但其實，最寶貴的價值就在於內在的菁華。

就像我們常常看成功企業家的傳記，只看的到他們表面輝煌的成功，

卻忽略到他們背後的辛苦與血淚；

就像我們模仿別人的文章，抄襲別人的文字，

但我們拼湊的結果，只會成為沒有靈魂，沒有邏輯的四不像。

寫到這邊，不禁想到EMBA 1月份電子報中，

有一篇"很久以前，有一種創新 "的文章，

其中提到三個重要的概念，

1.如果你是在自己的領域裡借用點子，人家說你是小偷；遠一點，人家說你是聰明人；更遠，人家說你是天才。

2.模仿別人的構想，要記得改變或組合。我們要做的，就是要廣大蒐尋素材，進行結合與淬取，創造出適合我們要的構想與計畫。

3.失敗者的經驗，與成功者的經驗一樣寶貴，值得學習。

的確，所有的進步都來自於模仿，

它就像學習成長的必經路程，

模仿，並不可恥，

重要的是，如何在模仿過程中，找到適合自己的風格。

也許，有人會說，我天生就沒有創意，根本無法創新，

但他們忽略到，雖然，創意有時候需要天份，

但其實只要用心，仍然可以在生活週遭發現創意，

那些所謂有創意的人，只是比大家多涉獵不同的領域，

懂得從生活週遭，或不同領域中，挖掘源源不斷的靈感，

再加上透過心思去打造，而衍生出令人讚嘆的創意，

所以，套句文章最後一段話，

"你可以受影響，但不要抄襲"。